谈到好用靠谱，让我想起了以前用过的诺基亚，没有什么花里胡哨的功能，简单实用，质量可靠，无论摔了多少次，屏幕都没碎过，捡起来照样用。这也是企业级软件的最重要的需求——可靠，反观iphone，从来没给过我这种感觉。一款人事管理软件，你说他功能有多强大，界面有那么漂亮，牌子有多么有名，如果这点最基本的需求没有做好，那么他便不是一款合格的企业级软件。
如果把这作为评判的要点，那么市面上还是有几款人事管理软件能够到达要求的，兼具了系统的稳定流畅，丰富的功能和大气舒适的操作界面。
SAP
全球领先的企业应用软件解决方案供应商SAP，由SAP HANA驱动的创新云公司。超过1.56亿用户使用云应用、云平台覆盖所有业务线，在中国为超过13,800家客户提供ERP云、人力云、分析云、云平台、数字化创新等解决方案
全球最大的企业级软件公司，总部位于美国加利福尼亚州的红木滩。1989年正式进入中国市场。2013年，甲骨文已超越 IBM ，成为继 Microsoft 后全球第二大软件公司，简称“二哥”
最早提出 saas化的专业人事管理软件厂商，这给 Workday 带来了先发优势。当主要的竞争对手 Oracle 和 SAP 需要通过收购来补足自身的云计算能力时，Workday 则是从一开始就以云计算为基础，通过新颖的模式和迅速的成长，让行业巨头也为之侧目。
汇通科技
国内人事管理软件的元老，当时一批里成立的人事管理软件厂商已经没几家了，汇通科技屹立至今，正是凭借其是过人的产品和周到的售后服务。
鸿太升16年专注于人力资源软件研发,产品功能强大、易用性突出、稳定性良好等特性，逐渐打开市场。通过提高内部员工的满意度、忠诚度，从而提高员工贡献度，即绩效，帮助管理者通过有效组织管理降低成本和加速增长来创造价值链利润。
东软集团是中国领先的IT解决方案与服务供应商，是上市企业，股票代码600718。公司成立于1991年，前身为东北大学下属的沈阳东大开发软件系统股份有限公司和沈阳东大阿尔派软件有限公司。但是作为一家综合性软件厂商，某些地方比起专业人事管理软件厂商还有差距
i人事
“i人事”集合了人力资源、互联网、IT技术等行业的精英力量，用全新的互联网思维，研发出一套崭新的人力资源管理平台，并开放给各个企业的人力资源从业者使用。 为广大的人力资源工作者提供更智能、更方便的管理工具，是新技术浪潮赋予利唐科技的使命
深圳市前海欢雀科技有限公司脱胎于知名人力资源服务机构：广东沃德人力资源咨询有限公司，专注为企业级客户提供互联网人力资源服务。公司于2015年6月30日成立，经过短时间的发展已成为国内在人力资源服务互联网应用方面的领军企业
北森基于云服务,为大中型企业提供覆盖人才测评,招聘,绩效,eHR系统,敬业度调查等人才管理全流程的解决方案,全国500强企业信赖的选择,已成功服务5000家企业和上千万员工。而北森人力云脱胎于北森的人才测评系统，在员工测评、招聘选拔方面具有绝对的优势
磐哲科技成立的HCM研究院集聚了HCM领域的专家、智囊，他们关注领先的信息技术与企业人力资本管理实践的融合，基于1000+家机构的成功实践，着眼于用户及其雇员体验的实践研究和未来需求的前瞻研究，沉淀多行业和不同规模、业态、组织构架的人力资本管理思想和被验证的解决方案，为各类机构实施人事管理软件提供参考，并为磐哲人事管理解决方案的领先性提供保障。
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